Observatorio de prevención y promoción de salud comunitaria
Psicología Preventiva y Epidemiología, Facultad de Psicología.
Secretaría de Extensión, Cultura y Bienestar Universitario, Facultad de Psicología.

Responsables del proyecto
Directora: Prof. Graciela Zaldúa.
Equipo: María Teresa Lodieu; Ana Tisera; Paula Gaillard; María Pía Pawlowicz; Leticia Grippo; Kattya Pérez Chávez; Hugo Leale; Belén Sopransi; Verónica Veloso; Roxana Longo.

Descripción
El programa se dirige a trabajadores de la salud de hospitales públicos y centros de salud de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Trabajadores de Subterráneos de Buenos Aires y trabajadores bancarios. Movimiento de Trabajadores Desocupados y asambleas barriales.

La contaminación ambiental de los trabajos "bajo nivel", definidos como insalubres, afectan la salud de los trabajadores. Los efectos de cargas acústicas, visuales, de campos magnéticos y estrés provocan trastornos psicosomáticos y síntomas de ansiedad y angustia, en particular algunos de orden traumático, vinculado con los actos suicidas.

Investigaciones sobre el síndrome de burn out en trabajadores de hospitales detectaron indicadores relacionados con situaciones estresantes de desprotección y vulnerabilidad, con el consecuente riesgo psíquico. La divulgación de los resultados de las investigaciones realizadas por este equipo generó demandas vinculadas a la temática del desgaste y el sufrimiento laboral.

A partir de trabajos de campo de la materia Epidemiología vinculados con desocupación y redes sociales, se desarrolla una intervención comunitaria con los encargados de proyectos laborales para viabilizar estrategias participativas resilientes. Entre los jóvenes existen condiciones favorables para la promoción de espacios destinados a prevenir las adicciones, el embarazo adolescente, la prostitución, etc.
Desde las actividades de campo de las materias Psicología Preventiva y Epidemiología realizamos acercamientos a las temáticas de sufrimiento psíquico en el trabajo o por falta de él, en colectivos diversos: médicos, enfermeras, docentes, ferroviarios, choferes, cartoneros, piqueteros, etc. Desde la perspectiva de la investigación-acción relevamos problemas asociados al desgaste laboral, las adicciones, los condicionantes de género y las estrategias de atención, prevención y promoción de la salud.
Los lazos solidarios y los estatutos de ciudadanía son soportes a promover frente al desgaste laboral y el impacto en la salud de las condiciones y procesos de trabajo.

Objetivos generales:
::	Identificar los perfiles de salud- enfermedad y de condiciones y modo de vida a través de una metodología dialéctico-hermenéutica y técnicas cuali-cuantitativas.
::	Desarrollar acciones para los momentos críticos que se producen al ingreso y egreso.
::	Proveer a los actores sociales herramientas para construir en conjunto estrategias de prevención y promoción de la salud desde las realidades compartidas en base a un diagnóstico de situación, para que puedan encuadrar mejor sus demandas de condiciones y ambiente de trabajo.
::	Promover una relación entre la universidad y los trabajadores que resulte en la inserción de estudiantes y docentes en la realidad social-laboral argentina y en la construcción de herramientas teóricas y prácticas para sus planteos y estrategias gremiales y de ciudadanía.
::	Establecer un plan de acción con los trabajadores que incluya modos de intervención con objetivos de focalización, visualización y elaboración de los conflictos y problemas más relevantes en las actuales condiciones de trabajo y no trabajo.
::	Promover acciones conjuntas que permitan la transferencia recíproca entre los espacios de docencia de grado y posgrado, los de investigación y los de extensión, y favorezcan el enriquecimiento y la circulación de docentes y alumnos por los diferentes ámbitos.
::	Construir junto con los trabajadores instrumentos y dispositivos de intervención en el área de salud comunitaria que puedan ser replicados.

Areas de intervención en las que se ha comenzado a diagnosticar o intervenir:
::	Trabajadores de la salud de hospitales públicos y Centros de Salud de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires.
::	Trabajadores de Subterráneos de Buenos Aires y trabajadores bancarios.
::	Movimiento de Trabajadores Desocupados y asambleas barriales.

::	Relevamiento de condiciones de trabajo y desgaste: respuestas defensivas, aspectos satisfactorios, responsabilidad y alienación.
::	Encuesta autoadministrada sobre desgaste o síndrome de burn out.
::	Construcción de un mapa de riesgo sobre las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
::	Reflexión sobre problemas de salud más frecuentes. Efectos traumáticos en salud mental, accidentes, situaciones de riesgo y peligro y estrategias defensivas a través de técnicas iluminativas.
::	Respuestas y estrategias de autocuidado. Resiliencia y empowerment. Integración de resultados a través de técnicas de evaluación estratégica (FODA y SODA).

::	Indicadores de aspectos cualitativos y cuantitativos de las condiciones de trabajo y salud.
::	Dispositivos de intervención dirigidos a trabajadores de salud de planta y residentes de distintas profesiones, con el objeto de promover estrategias de resiliencia y enpowerment de los colectivos de trabajo.
::	Estrategias participativas de jóvenes afectados por la desocupación y la pobreza, desde la perspectiva preventiva clínica.
::	Asesoramiento destinado a transferir los aportes psicológicos para la defensa del derecho a la salud y la construcción de ciudadanía.
::	Respuestas y estrategias de autocuidado. Resiliencia y empowerment. Integración de resultados a través de técnicas de evaluación estratégica (FODA y SODA).